SANTO DOMINGO. - Como parte de su compromiso con el desarrollo de las competencias de su talento humano, el Senado de la República, impartió el taller “Trabajo en Equipo”, en coordinación con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), con el objetivo de fortalecer el trabajo colaborativo, y seguir promoviendo un ambiente laboral sustentado en la comunicación, el respeto y el compromiso.
La capacitación benefició a más de 25 colaboradores, pertenecientes a las áreas de Comisiones, Mayordomía, Informática, Ingeniería y Mantenimiento, Biblioteca, Central Telefónica, Archivo y Correspondencia, Atención al Público, Psicología y Servicios de Camareros.
Esta y otras jornadas formativas desarrolladas durante la gestión de Ricardo de los Santos, son coordinadas por la Dirección de Gestión Humana, que dirige Sonya Uribe, con el objetivo de fortalecer el clima organizacional, promover la sana convivencia y desarrollar competencias que contribuyan al trabajo colaborativo y al crecimiento institucional.
El taller fue impartido por el periodista, locutor y consultor en comunicación, José Luis García, profesional con amplia experiencia en el ámbito laboral y docente, especializado en el diseño e implementación de estrategias de comunicación, liderazgo de equipos, oratoria, redacción y desarrollo de habilidades comunicativas.
Durante la jornada, los participantes realizaron dinámicas y ejercicios prácticos que les permitieron identificar la importancia de la comunicación, la confianza, el compromiso, la coordinación y la complementariedad como pilares fundamentales para el trabajo en equipo.
Al compartir su experiencia, Rollsy Nesbith Reynoso Merejo, operadora de la Unidad de la Central Telefónica, valoró positivamente la capacitación al expresar que las dinámicas desarrolladas le permitieron adquirir nuevos conocimientos y herramientas para fortalecer su desempeño laboral.
La actividad se realizó en el Salón de Capacitaciones de la institución, e inició con unas palabras de bienvenida y motivación a cargo de Angélica Holguín, encargada de Reclutamiento, Evaluación, Capacitación y Desarrollo, quien asistió en representación de la directora de Gestión Humana, Sonya Uribe.
Con este tipo de iniciativas, el Senado de la República reafirma su compromiso con la formación continua de sus colaboradores, promoviendo una cultura organizacional basada en el trabajo colaborativo, el respeto y la excelencia en el servicio.
Por: Graciela Acevedo
03 -07-2026