SANTO DOMINGO. – El Senado de la República, en coordinación con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), realizó la charla “Validación Ocupacional y Oferta Formativa”, impartida por personal de la División de Admisión y Empleo de esa institución.
Este departamento tiene como propósito establecer los lineamientos a seguir en el proceso de recepción, admisión y seguimiento de los servicios de formación profesional solicitados, así como la prestación del servicio de empleo, abarcando desde la recepción hasta la culminación del proceso de admisión.
Las facilitadoras fueron Esmeralda Turbí, asesora de Admisión y Empleo, quien explicó los pasos del proceso de recepción y admisión; y Gladys Lai, técnica de Validación Ocupacional, quien abordó el reconocimiento de experiencias laborales adquiridas fuera del aula.
Además, participaron Carolina Soto, asesora de formación y capacitaciones; y Aracelis González, encargada de Acuerdos Interinstitucionales, también del Instituto Nacional Formación Técnico Profesional, INFOTEP.
Durante el acto, la directora de Gestión Humana del Senado, Sonya Uribe, destacó la importancia de la alianza con el INFOTEP. “Hace unos meses se firmó un acuerdo con INFOTEP, donde teníamos la distinción de traer nuevas capacitaciones, diferentes a lo que durante mucho tiempo hemos ido realizando. El Senado ha sido beneficiado con muchos talleres y cursos por parte del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional, que agradecemos. Pero ahora, queremos llevarlo a otro nivel, impartiendo carreras técnicas, y certificando las competencias que muchas veces poseemos, pero que no estaban avaladas por alguna institución. Ahora podremos hacerlo posible con INFOTEP”.
A través de este acuerdo, los colaboradores del Senado tendrán acceso a carreras y cursos técnicos avalados por el instituto, lo que permitirá fortalecer sus competencias profesionales y abrir nuevas oportunidades de desarrollo.
Dentro de los temas tratados en la charla, se incluyeron los tipos de formaciones que imparte la entidad, la validación ocupacional, requisitos para optar por un título, beneficios de la certificación, tanto para el trabajador como para la empresa, y el proceso a seguir para la validación de competencias.
Heily Pérez
17/Septiembre/2025